КЗ "Черкаська ОБЛАСНА ФІЛАРМОНІЯ

 Черкаської обласної ради"
ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД

Згідно із Положенням ст.21 Закону України «Про культуру», Порядком формування на конкурсній основі кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури шляхом проведення конкурсу на заміщення вакантних посад художнього та артистичного персоналу закладів культури, затвердженого наказом Міністерства культури України від 01.07.2016 № 497, КЗ "Черкаська обласна філармонія Черкаської обласної ради" оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

Черкаський академічний заслужений український народний хор:

- керівник художній, 

- хормейстер

- артист хору (тенор) – 1 особа,

- артист хору (баритон) – 1 особа,

- артист балету: (чоловіки) – 2 особи,

- артист балету (жінки) – 1 особа

Концертмейстер в/к (піаніст) – 1 особа,

Музикознавець 2 категорії – 1 особа.

Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:

 - заяву про участь у конкурсі, написану власноручно у довільній формі з  наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до закону України  «Про захист персональних даних»;
 - витяг з трудової книжки (за наявності);

 - особовий листок з обліку кадрів з фотографією;

 - копію документів,  що посвідчує особу;

 - копію документів про освіту;
 - творче резюме, контактні дані.

 Претенденти на участь у конкурсі на заміщення вакантних посад мають право подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня, репутації , інформаційні матеріали про творчі досягнення за останні три роки, репертуар, відомості про державні нагороди, лауреатство у конкурсах, фестивалях, рецензії, відгуки, рекомендаційні листи довільної форми, мотиваційний лист від кандидата довільної форми, СD та DVD-записи, копії нотних творів, які будуть виконуватися на конкурсі.

                  Переваги надаються кандидатам, які мають:

 - розвинені лідерські навички та здатність співпрацювати у команді митців;

 - бездоганну ділову репутацію;

 - здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки;

 - високі аналітичні здібності, креативне мислення;

 - мотивацію до самоосвіти, постійного особистого професійного розвитку.

Працівники, які знаходяться із Черкаською обласною філармонією в трудових відносинах та беруть участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії тільки заяву про участь у конкурсі.

Документи для участі у конкурсі приймаються з 5 серпня 2020 року по 18 серпня 2020 року  з  09:00 до 16:00 (окрім вихідних та святкових днів) за адресою: м. Черкаси,  вул. Хрещатик, 196 (приймальня директора філармонії).

Конкурс відбудеться: 19 серпня 2020 року. Початок об 11.00 год.

        Місце проведення конкурсу: КЗ «Черкаська обласна філармонія Черкаської обласної ради»  м.Черкаси,  вул. Хрещатик, 196.

         Довідки за тел: (0472) 37-30-56, (0472) 33-24-51; 

 filarmonia.ua@gmail.com

1. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади керівника художнього Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Для магістра – стаж творчої роботи не менше 3 років, для спеціаліста - стаж творчої роботи за фахом не менше 5 років.

2. Вік претендентів на заміщення вакантної посади не повинен перевищувати  60-ти років.

3. Лідерські навички та вміння:

-  планування та організація всього комплексу творчої діяльності колективу.

- визначення загальної художньо-творчої концепції та перспективи  творчої діяльності колективу  у загальній  концертній діяльності закладу та у вітчизняному і міжнародному культурному просторі.

-  бачення формування репертуарного плану колективу,  його виконання та актуальності як фактору успішної концертно-виконавської діяльності хорового колективу.

- забезпечення  художньої  якості та актуальності репертуару колективу, що сприяє формуванню та задоволенню сучасних потреб населення в отриманні культурно-мистецьких послуг.

Умови конкурсу

1. Представити перспективний репертуарний план колективу на 1 та 3 роки.

2. Представити план творчої роботи і визначити основні напрямки  розвитку колективу та підвищення його конкурентоспроможності.

3. Співбесіда з питань фаху, зокрема, хорового мистецтва та менеджменту.

2. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад артистів  хорової групи (тенор, баритон) Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст);

2. Яскравий за тембром голос повного діапазону, видатна виконавська майстерність та володіння засобами вокально-хорової техніки, бездоганна сценічна культура.

3. Професійна музично-теоретична підготовка для виконання вокальних партій та відмінні навички читання з листа.

Умови конкурсу

1. Виконати 2 твори різного характеру ( включно спів acapellа).

2. Співбесіда з питань фаху.

3. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад артистів  балетної групи Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст);

2. Виразні хореографічні, музичні і сценічні здібності.

3. Висока виконавська майстерність та віртуозна техніка.

4. Володіння основами класичного  та народного танцю.

Умови конкурсу

1. Виконати фрагмент сольного хореографічного номера.

2. Продемонструвати хореографічні трюкові елементи.

4. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади  хормейстера.

1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр); для магістра, спеціаліста — без вимог до стажу роботи, для бакалавра — підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією артиста хору не менше 3 років.

2. Знання методології творчого процесу в хоровому колективі.

3.  Класичний і сучасний вітчизняний та зарубіжний репертуар хорових колективів.

4. Основи режисури та акторської майстерності.

Умови конкурсу.

1. Співбесіда за фахом.

5. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади концертмейстера в/к (піаніст).

1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст).

2. Яскрава творча індивідуальність, музичні і сценічні здібності.

3. Віртуозна техніка володіння музичним інструментом і необхідна професійна  кваліфікація для супроводження на високому художньому рівні виступів солістів у змішаних, сольних та інших концертах, а також проведення репетицій з виконавцями всіх жанрів.

4. Висока технічна майстерність  і виконавська підготовка; значний  досвід концертмейстерської й ансамблевої роботи з артистами.

5. Володіння широким репертуаром, що включає твори вищої складності вітчизняних і зарубіжних композиторів.

 6. Досконала музично-теоретична підготовка.     

                                               Умови конкурсу

1. Співбесіда за фахом.

2. Віртуозне виконання 2 творів різного характеру.

3. Впевнене читання музичних творів з листа.

6. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади музикознавця 2 категорії.

1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

2. Високий рівень виконавської майстерності. Сценічні і голосові здібності, знання в сфері мистецтва .

3. Володіння всіма елементами внутрішньої і зовнішньої акторської техніки.

                                               Умови конкурсу

1. Співбесіда за фахом.