оголошення про конкурс на заміщення вакантних посад

КЗ "Черкаська ОБЛАСНА ФІЛАРМОНІЯ Черкаської обласної ради"
ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД

Згідно із Положенням ст.21 Закону України «Про культуру», Порядком формування на конкурсній основі кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури шляхом проведення конкурсу на заміщення вакантних посад художнього та артистичного персоналу закладів культури, затвердженого наказом Міністерства культури України від 01.07.2016 № 497, КЗ "Черкаська обласна філармонія Черкаської обласної ради" оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

 

  1. Черкаський академічний заслужений український народний хор:

- артист хорової групи: тенор – 1 особа, баритон – 1 особа,                 

- артист балету: чоловіки – 3 особи, жінки – 3 особи,

- артист оркестрової групи: баян – 1 особа, тромбон – 1 особа.

2. Ансамбль «Росава»:

- художній керівник

- артист народних інструментів: баян – 1 особа, ударна установка – 1 особа, скрипка – 1 особа.

3. Академічний малий симфонічний оркестр:

-артист оркестру: контрабас – 1 особа, альт – 1 особа, скрипка – 1 особа,

 гобой – 1 особа.

4. Концертмейстер в/к (піаніст).

5. Артист розмовного жанру.

Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:

 - заяву про участь у конкурсі, написану власноручно у довільній формі з  наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до закону України  «Про захист персональних даних»;
 - витяг з трудової книжки (за наявності);

 - особовий листок з обліку кадрів з фотографією;

 - копію документів,  що посвідчує особу;

 - копію документів про освіту;
 - творче резюме, контактні дані.

 Претенденти на участь у конкурсі на заміщення вакантних посад мають право подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня, репутації , інформаційні матеріали про творчі досягнення за останні три роки, репертуар, відомості про державні нагороди, лауреатство у конкурсах, фестивалях, рецензії, відгуки, рекомендаційні листи довільної форми, мотиваційний лист від кандидата довільної форми, СD та DVD-записи, копії нотних творів, які будуть виконуватися на конкурсі.

                   Переваги надаються кандидатам, які мають:

 - розвинені лідерські навички та здатність співпрацювати у команді митців;

 - бездоганну ділову репутацію;

 - здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки;

 - високі аналітичні здібності, креативне мислення;

 - мотивацію до самоосвіти, постійного особистого професійного розвитку.

Працівники, які знаходяться із Черкаською обласною філармонією в трудових відносинах та беруть участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії тільки заяву про участь у конкурсі.

Документи для участі у конкурсі приймаються з 19 грудня 2018 року по   10 січня 2019 року   з  09:00 до 16:00 (окрім вихідних та святкових днів) за адресою: м. Черкаси,  вул. Хрещатик, 196 (приймальня директора філармонії).

Конкурс відбудеться: 11 січня 2019 року. Початок об 11.00 год.

        Місце проведення конкурсу: КЗ «Черкаська обласна філармонія Черкаської обласної ради»  м.Черкаси,  вул. Хрещатик, 196.

         Довідки за тел: (0472) 37-30-56, (0472) 33-24-51; 

 filarmonia.ua@gmail.com

 

1. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад артистів  хорової групи (тенор, баритон) Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст);

2. Яскравий за тембром голос повного діапазону, видатна виконавська майстерність та володіння засобами вокально-хорової техніки, бездоганна сценічна культура.

3. Професійна музично-теоретична підготовка для виконання вокальних партій та відмінні навички читання з листа.

Умови конкурсу

1. Виконати 2 твори різного характеру ( включно спів acapellа).

2. Співбесіда з питань фаху.

 

2. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад артистів  балетної групи Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст);

2. Виразні хореографічні, музичні і сценічні здібності.

3. Висока виконавська майстерність та віртуозна техніка.

4. Володіння основами класичного  та народного танцю.

Умови конкурсу

1. Виконати фрагмент сольного хореографічного номера.

 2. Продемонструвати хореографічні трюкові елементи.

3. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад  артистів оркестру (баян, тромбон) Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст);

2. Видатна виконавська майстерність  та музична культура.

3. Досконала професійна музично-теоретична підготовка для виконання оркестрових партій.

4. Професійні навички читання з листа, імпровізації та вміння очолити групи однотипних оркестрових інструментів.

Умови конкурсу

1. Співбесіда з питань фаху.

2. Виконання двох інструментальних творів різного характеру.

3. Впевнене читання з  нотного листа партій з репетуару колективу на вибір комісії.

4. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад  артистів народних інструментів (баян, скрипка, ударна установка) ансамблю  «Росава».

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст);

2. Видатна виконавська майстерність  та музична культура.

3. Досконала професійна музично-теоретична підготовка для виконання оркестрових партій.

4. Професійні навички читання з листа, імпровізації та вміння очолити групи однотипних оркестрових інструментів.

Умови конкурсу

1. Співбесіда з питань фаху.

2. Виконання двох інструментальних творів різного характеру.

3. Впевнене читання з  нотного листа партій з репетуару колективу на вибір комісії.

5. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади художнього керівника ансамблю «Росава».

1. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Для магістра – без вимог до стажу роботи, для спеціаліста - стаж роботи керівником музичного колективу  не менше  5 років.

2. Лідерські навички та вміння планування і організації всього комплексу творчої діяльності колективу.

3. Визначення загальної художньо-творчої концепції та перспективи  творчої діяльності колективу у загальній  концертній діяльності закладу вітчизняного і міжнародного культурного простору.

4. Бачення формування репертуарних планів колективу та  їх виконання і реалізація.

5. Забезпечення  художньої  якості та актуальності репертуару колективу, що сприяє формуванню та задоволенню потреб населення у сучасному музичному мистецтві.

6. Володіння умінням оркеструвати  та аранжувати  музичні твори.

                 Додаткові переваги надаються кандидатам, які мають:

- свідоцтво про участь у тренінгах, семінарах з ефективної організації успішної командної роботи;

- свідоцтво про участь у вітчизняних та/або  зарубіжних  фахових майстер-класах або проведення фахових майстер-класів.

Умови конкурсу

1. Представити перспективний репертуарний план колективу на 1 та 3 роки. Визначити основні напрямки  розвитку колективу та підвищення його конкурентоспроможності.

2. Представити на розгляд комісії 2-3 зразки власних оркестровок та аранжувань  музичних творів (відео або нотний матеріал).

6. Кваліфікаційні вимоги  до претендентів на заміщення посад артистів Академічного малого симфонічного оркестру.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст);

2. Видатна виконавська майстерність  та музична культура.

3. Досконала професійна музично-теоретична підготовка для виконання оркестрових партій.

4. Професійні навички читання з листа, імпровізації та вміння очолити групи однотипних оркестрових інструментів.

Умови конкурсу

1. Співбесіда з питань фаху.

2. Виконання двох інструментальних творів різного характеру.

3. Впевнене читання з  нотного листа партій з репетуару колективу на вибір комісії.

7. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади артиста розмовного жанру ансамблю «Росава».

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст);

2. Відповідні акторські дані, належний рівень техніки читання та сценічної виконавської майстерності.

3. Висока внутрішня культура, яскрава творча індивідуальність.

4. Вільне спілкування з глядацькою аудиторією.

Додаткові  переваги надаються кандидатам, які мають:

- свідоцтво про участь або проведення фахових майстер-класів;

- високорозвинені комунікативні вміння та мовні навички;

- виступи з сольними літературними програмами у двох відділеннях.

Умови конкурсу:

1. Виконати 2 різножанрові твори української та/або світової літературної класики.

2. Співбесіда за фахом та  історії сценічного мистецтва.

8. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади концертмейстера в/к (піаніст).

1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст).

2. Яскрава творча індивідуальність, музичні і сценічні здібності.

3. Віртуозна техніка володіння музичним інструментом і необхідна професійна  кваліфікація для супроводження на високому художньому рівні виступів солістів у змішаних, сольних та інших концертах, а також проведення репетицій з виконавцями всіх жанрів.

4. Висока технічна майстерність  і виконавська підготовка; значний  досвід концертмейстерської й ансамблевої роботи з артистами.

5. Володіння широким репертуаром, що включає твори вищої складності вітчизняних і зарубіжних композиторів.

 6. Досконала музично-теоретична підготовка.     

                                               Умови конкурсу

1. Співбесіда за фахом.

2. Віртуозне виконання 2 творів різного характеру.

3. Впевнене читання музичних творів з листа.