30.08.2019

КЗ "Черкаська ОБЛАСНА ФІЛАРМОНІЯ

 Черкаської обласної ради"
ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД

 

Згідно із Положенням ст.21 Закону України «Про культуру», Порядком формування на конкурсній основі кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури шляхом проведення конкурсу на заміщення вакантних посад художнього та артистичного персоналу закладів культури, затвердженого наказом Міністерства культури України від 01.07.2016 № 497, КЗ "Черкаська обласна філармонія Черкаської обласної ради" оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

Черкаський академічний заслужений український народний хор:

- керівник художній,  

- артист хору (тенор) – 1 особа,

- артист хору (баритон) – 1 особа,

- артистка хору (альт) – 1 особа,

- артист балету: (чоловіки) – 3 особи, (жінки) -  3 особи,       

- артист оркестру (труба) –1 особа.

 Академічний малий симфонічний оркестр:

- артист оркестру 1 категорії (скрипка) – 2 особи,

- артист оркестру 1 категорії (віолончель) – 1 особа.

Ансамбль «Росава»:

- артист оркестру (баян).

Артист розмовного жанру – 1 особа.

Звукооператор – 1 особа.

Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:

 - заяву про участь у конкурсі, написану власноручно у довільній формі з  наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до закону України  «Про захист персональних даних»;
 - витяг з трудової книжки (за наявності);

 - особовий листок з обліку кадрів з фотографією;

 - копію документів,  що посвідчує особу;

 - копію документів про освіту;
 - творче резюме, контактні дані.

 Претенденти на участь у конкурсі на заміщення вакантних посад мають право подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня, репутації , інформаційні матеріали про творчі досягнення за останні три роки, репертуар, відомості про державні нагороди, лауреатство у конкурсах, фестивалях, рецензії, відгуки, рекомендаційні листи довільної форми, мотиваційний лист від кандидата довільної форми, СD та DVD-записи, копії нотних творів, які будуть виконуватися на конкурсі.           

  Переваги надаються кандидатам, які мають:

 - розвинені лідерські навички та здатність співпрацювати у команді митців;

 - бездоганну ділову репутацію;

 - здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки;

 - високі аналітичні здібності, креативне мислення;

 - мотивацію до самоосвіти, постійного особистого професійного розвитку.

Працівники, які знаходяться із Черкаською обласною філармонією в трудових відносинах та беруть участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії тільки заяву про участь у конкурсі.

Документи для участі у конкурсі приймаються з 15 серпня   по  29 серпня      2019 року   з  09:00 до 16:00 (окрім вихідних та святкових днів) за адресою:           

м. Черкаси,  вул. Хрещатик, 196 (приймальня директора філармонії).

Конкурс відбудеться:  30 серпня 2019 року. Початок об 11.00 годині.

        Місце проведення конкурсу: КЗ «Черкаська обласна філармонія Черкаської обласної ради»  м.Черкаси,  вул. Хрещатик, 196.

         Довідки за тел: (0472) 37-30-56, (0472) 33-24-51; 

 filarmonia.ua@gmail.com

 

1. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади керівника художнього Черкаського академічного заслуженого українського народного хору

1. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Для магістра – стаж творчої роботи не менше 3 років, для спеціаліста - стаж творчої роботи за фахом не менше 5 років.

2. Вік претендентів на заміщення вакантної посади не повинен перевищувати  60-ти років.

3. Лідерські навички та вміння:

-  планування та організація всього комплексу творчої діяльності колективу.

- визначення загальної художньо-творчої концепції та перспективи  творчої діяльності колективу  у загальній  концертній діяльності закладу та у вітчизняному і міжнародному культурному просторі.

-  бачення формування репертуарного плану колективу,  його виконання та актуальності як фактору успішної концертно-виконавської діяльності хорового колективу.

- забезпечення  художньої  якості та актуальності репертуару колективу, що сприяє формуванню та задоволенню сучасних потреб населення в отриманні культурно-мистецьких послуг.

Умови конкурсу

1. Представити перспективний репертуарний план колективу на 1 та 3 роки.

2. Представити план творчої роботи і визначити основні напрямки  розвитку колективу та підвищення його конкурентоспроможності.

3. Співбесіда з питань фаху, зокрема, хорового мистецтва та менеджменту.

2. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад артистів  хорової групи (тенор, баритон, альт) Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст).

2. Яскравий за тембром голос повного діапазону, видатна виконавська майстерність та володіння засобами вокально-хорової техніки, бездоганна сценічна культура.

3. Професійна музично-теоретична підготовка для виконання вокальних партій та відмінні навички читання з листа.

Умови конкурсу

1. Виконати 2 твори різного характеру ( включно спів acapellа).

2. Співбесіда з питань фаху.

 

3. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад артистів  балетної групи Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст).

2. Виразні хореографічні, музичні і сценічні здібності.

3. Висока виконавська майстерність та віртуозна техніка.

4. Володіння основами класичного  та народного танцю.

Умови конкурсу

1. Виконати фрагмент сольного хореографічного номера.

        2. Продемонструвати хореографічні трюкові елементи.

        

4. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади  артиста оркестру (труба) Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст).

2. Видатна виконавська майстерність  та музична культура.

3. Досконала професійна музично-теоретична підготовка для виконання оркестрових партій.

4. Професійні навички читання з листа, імпровізації та вміння очолити групу однотипних оркестрових інструментів.

Умови конкурсу

1. Співбесіда з питань фаху.

2. Виконання двох інструментальних творів різного характеру.

3. Впевнене читання з  нотного листа партій з репетуару колективу на вибір комісії.

5. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади артиста оркестру народних інструментів ансамблю "Росава" (баян):

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст).

2. Видатна виконавська майстерність  та музична культура.

3. Досконала професійна музично-теоретична підготовка для виконання оркестрових партій.

4. Професійні навички читання з листа, імпровізації та вміння очолити групу однотипних оркестрових інструментів.

Умови конкурсу

1. Співбесіда з питань фаху.

2. Виконання двох інструментальних творів різного характеру.

3. Впевнене читання з  нотного листа партій з репетуару колективу на вибір комісії.

6. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади артиста розмовного жанру.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації.

2. Відповідні акторські дані, належний рівень техніки читання та сценічної виконавської майстерності.

3. Висока внутрішня культура, яскрава творча індивідуальність.

4. Вільне спілкування з глядацькою аудиторією.

Умови конкурсу:

1. Виконати 2 різножанрові твори української та/або світової літературної класики.

2. Співбесіда за фахом та історії сценічного мистецтва.

7. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади звукооператора

1. Вища або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст), для спеціаліста та бакалавра — без вимог до стажу роботи, для молодшого спеціаліста - підвищення кваліфікації та стаж аналогічної за характером роботи не менше 3 років.

2. Установка звукопідсилюючої апаратури для проведення репетицій та концертних програм, підготовка апаратури до роботи та забезпечення належного технічного рівня її експлуатації.

3. Визначення звукотехнічних засобів, необхідних для проведення репетицій, записів.

4. Здійснення спеціальних музичних записів для використання їх у  програмах, а також створення спеціальних звукових ефектів.

5. Володіння навиками звукового монтажу. Здійснення поточного ремонту звукопідсилюючої апаратури.

Умови конкурсу.

1. Співбесіда з питань фаху.